Ⅰ 女性の活躍推進_Ⅰー4.その他状況(58ページ)図表Ⅰ-4-4 ...

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第 1 子出産後に就業を継続した(「就業継続(育休利用)」「就業継続(育休利用なし)」の合計)妻 の割合は 38.3%と大幅に増加したが、そのうち、育児休業制度を利用した妻の割合は、第 1 子出生 年が遅くなるに連れて増加している。一方、出産退職した妻の割合は 33.9%であり、2010 年以降減 少している。

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最終更新日 4月 30, 2018, 15:00 (UTC)
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