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site_webmaster がデータセット 「東京都女性活躍推進白書」を策定しました!_第1部 ライフイベントから見た女性の現状と課題 にリソース 図表 3-6-10 活動分野別NPO法人数、割合(平成 27 年 11 月末:東京都) を追加しました 3 年以上前
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site_webmaster がデータセット 「東京都女性活躍推進白書」を策定しました!_第1部 ライフイベントから見た女性の現状と課題 にリソース 図表 3-6-3 年齢別で見た雇用形態別の労働者数(平成 24 年:東京都) を追加しました 3 年以上前
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site_webmaster がデータセット 「東京都女性活躍推進白書」を策定しました!_第1部 ライフイベントから見た女性の現状と課題 にリソース 図表 3-6-2 女性一般労働者数・パートタイム労働者数とパートタイム労働者比率の 推移(東京都) を追加しました 3 年以上前
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site_webmaster がデータセット 「東京都女性活躍推進白書」を策定しました!_第1部 ライフイベントから見た女性の現状と課題 にリソース 図表 3-5-10 女性リーダーを増やす際の障害(平成 27 年:東京都) を追加しました 3 年以上前
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site_webmaster がデータセット 「東京都女性活躍推進白書」を策定しました!_第1部 ライフイベントから見た女性の現状と課題 にリソース 役職別女性管理職の割合 を追加しました 3 年以上前
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site_webmaster がデータセット 「東京都女性活躍推進白書」を策定しました!_第1部 ライフイベントから見た女性の現状と課題 にリソース 図表 3-5-8 役職別管理職の状況(都内事業所) を追加しました 3 年以上前
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site_webmaster がデータセット 「東京都女性活躍推進白書」を策定しました!_第1部 ライフイベントから見た女性の現状と課題 にリソース 図表 3-5-2 都議会における女性議員の割合の推移(東京都) を追加しました 3 年以上前
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site_webmaster がデータセット 「東京都女性活躍推進白書」を策定しました!_第1部 ライフイベントから見た女性の現状と課題 にリソース 図表 3-5-1 女性が増えるほうが良いと思う職業や役職(平成 27 年:東京都) を追加しました 3 年以上前
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site_webmaster がデータセット 「東京都女性活躍推進白書」を策定しました!_第1部 ライフイベントから見た女性の現状と課題 にリソース 図表 3-4-3 男女別で見たマタニティハラスメント防止に必要な取組 (平成 26 年度:東京都) を追加しました 3 年以上前
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site_webmaster がデータセット 「東京都女性活躍推進白書」を策定しました!_第1部 ライフイベントから見た女性の現状と課題 にリソース 図表 3-4-2 男女別で見た職場のマタニティハラスメント経験(平成 26 年度:東京都) を追加しました 3 年以上前
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site_webmaster がデータセット 「東京都女性活躍推進白書」を策定しました!_第1部 ライフイベントから見た女性の現状と課題 にリソース 図表 3-4-1 男女別で見た職場のハラスメント経験(平成 26 年度:東京都) を追加しました 3 年以上前
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site_webmaster がデータセット 「東京都女性活躍推進白書」を策定しました!_第1部 ライフイベントから見た女性の現状と課題 にリソース 図表 3-3-12 都内中小企業数・割合と中小企業従業者数・割合(平成 24 年) を追加しました 3 年以上前
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site_webmaster がデータセット 「東京都女性活躍推進白書」を策定しました!_第1部 ライフイベントから見た女性の現状と課題 にリソース 図表 3-3-11 女性の活躍推進にとって重要な施策(平成 27 年:東京都) を追加しました 3 年以上前
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site_webmaster がデータセット 「東京都女性活躍推進白書」を策定しました!_第1部 ライフイベントから見た女性の現状と課題 にリソース 図表 3-3-10 女性が活躍できる職場環境であると感じる要因(平成 27 年:東京都) を追加しました 3 年以上前
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site_webmaster がデータセット 「東京都女性活躍推進白書」を策定しました!_第1部 ライフイベントから見た女性の現状と課題 にリソース 図表 3-3-9 幸せ度と「仕事と生活の充実」との関係(平成 27 年:東京都) を追加しました 3 年以上前
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site_webmaster がデータセット 「東京都女性活躍推進白書」を策定しました!_第1部 ライフイベントから見た女性の現状と課題 にリソース 図表 3-3-8 仕事満足度と生活満足度の相関(平成 27 年:東京都) を追加しました 3 年以上前
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site_webmaster がデータセット 「東京都女性活躍推進白書」を策定しました!_第1部 ライフイベントから見た女性の現状と課題 にリソース 図表 3-3-7 上司による成長を促す高い目標設定等の有無と女性の仕事満足度との関係 (平成 27 年:東京都) を追加しました 3 年以上前
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site_webmaster がデータセット 「東京都女性活躍推進白書」を策定しました!_第1部 ライフイベントから見た女性の現状と課題 にリソース 図表 3-3-6 仕事と生活の両立支援制度の整備状況と仕事満足度の関係(平成 27 年:東京都) を追加しました 3 年以上前
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site_webmaster がデータセット 「東京都女性活躍推進白書」を策定しました!_第1部 ライフイベントから見た女性の現状と課題 にリソース 図表 3-3-5 女性の活用と企業の収益性に関する認識の相関(平成 27 年:東京都) を追加しました 3 年以上前
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site_webmaster がデータセット 「東京都女性活躍推進白書」を策定しました!_第1部 ライフイベントから見た女性の現状と課題 にリソース 図表 3-3-4 先進企業の女性の活躍推進の取組内容(平成 27 年:東京都) を追加しました 3 年以上前
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site_webmaster がデータセット 「東京都女性活躍推進白書」を策定しました!_第1部 ライフイベントから見た女性の現状と課題 にリソース 図表 3-3-3 先進企業の女性の活躍推進の実績(平成 27 年:東京都)_平均有給休暇取得率 を追加しました 3 年以上前
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site_webmaster がデータセット 「東京都女性活躍推進白書」を策定しました!_第1部 ライフイベントから見た女性の現状と課題 にリソース 図表 3-3-3 先進企業の女性の活躍推進の実績(平成 27 年:東京都)_月平均残業時間数 を追加しました 3 年以上前
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site_webmaster がデータセット 「東京都女性活躍推進白書」を策定しました!_第1部 ライフイベントから見た女性の現状と課題 にリソース 図表 3-3-3 先進企業の女性の活躍推進の実績(平成 27 年:東京都)_女性管理職比率 を追加しました 3 年以上前
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site_webmaster がデータセット 「東京都女性活躍推進白書」を策定しました!_第1部 ライフイベントから見た女性の現状と課題 にリソース 図表 3-3-2 女性従業員割合別、産業別で見た「女性の活用を最重要課題の一つとしてい るか」(平成 27 年:東京都)_製造・非製造別 を追加しました 3 年以上前
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site_webmaster がデータセット 「東京都女性活躍推進白書」を策定しました!_第1部 ライフイベントから見た女性の現状と課題 にリソース 図表 3-3-2 女性従業員割合別、産業別で見た「女性の活用を最重要課題の一つとしてい るか」(平成 27 年:東京都)_女性(正社員)従業員割合別 を追加しました 3 年以上前
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site_webmaster がデータセット 「東京都女性活躍推進白書」を策定しました!_第1部 ライフイベントから見た女性の現状と課題 にリソース 図表 3-3-1 女性の活用を最重要課題の一つとしているか(平成 27 年:東京都) を追加しました 3 年以上前
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site_webmaster がデータセット 「東京都女性活躍推進白書」を策定しました!_第1部 ライフイベントから見た女性の現状と課題 にリソース 図表 3-2-19 介護休業取得の有無(東京都) を追加しました 3 年以上前
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site_webmaster がデータセット 「東京都女性活躍推進白書」を策定しました!_第1部 ライフイベントから見た女性の現状と課題 にリソース 図表 3-2-18 過去 1 年間に介護休業取得者がいた事業所の割合(東京都) を追加しました 3 年以上前
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site_webmaster がデータセット 「東京都女性活躍推進白書」を策定しました!_第1部 ライフイベントから見た女性の現状と課題 にリソース 図表 3-2-17 男女の育児休業の取得期間(平成 26 年度:東京都) を追加しました 3 年以上前
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site_webmaster がデータセット 「東京都女性活躍推進白書」を策定しました!_第1部 ライフイベントから見た女性の現状と課題 にリソース 図表 3-2-12 男性が家事・育児を行うことへのイメージ(平成 27 年:東京都) を追加しました 3 年以上前
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