図表Ⅱ-3-27 技能継承問題の解決の見通し

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(注)熟練技能者の退職(技能継承の問題)への対応(図表Ⅱ-3-26)で「若手への技能継承」、「技能者の雇用延長・再雇用」、「技能者の中途採用」、「技能のマニュアル化」、「NC、MC機械等の活用」、「知識のデータベース化」、「教育訓練機関の活用」、「その他」とした企業のみを集計。

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最終更新日 7月 3, 2025, 01:00 (UTC)
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作成日 7月 3, 2025, 01:00 (UTC)
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